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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

évolution des carrières

Et vous ? - L'ambition est morte... vive l'ambition !

01/02/2023 01:00:00 - Désengagement ou recherche de sens ? C’est sûr, la « grande démission » bouscule le rapport au trava...... pour un établissement médico-social de Loire-Atlantique. Une évolution parfaitement assumée, qui lui a permis de reprendre des activités de recherche et d'enseignement, de créer des actions de solidarité locales

Emploi des seniors - Préserver les cadres en fin de carrière

01/09/2023 00:00:00 - Problématique récurrente vécue par les managers seniors : l’usure psychologique, entre épuisement et...... et les fidéliser. Près d’un senior sur cinq est un cadre exerçant à temps plein le plus souvent, relève le dernier baromètre de l’opérateur de compétences Santé. Une bonne partie d'entre eux est en fin de carrière

GRH - Des pistes pour dynamiser les fins de carrière

30/11/2022 01:00:00 - Compter les jours en attendant la « quille » ou s’impliquer avec enthousiasme jusqu’à ses derniers j...... se referment progressivement bien avant l’âge de la retraite. « Et pourtant, l’expérience acquise, la connaissance du secteur et de ses évolutions, ainsi que la maîtrise d’un métier sont une grande richesse

Carrière - Ces directeurs venus d'ailleurs

02/12/2015 00:00:00 - Issus d’un autre domaine d’activité, ils sont de plus en plus nombreux à rejoindre le champ social o...... ans de carrière, je n’y trouvais plus mon compte. Dans un contexte de crise et de plans sociaux, j’ai perdu la foi en l’entreprise pour laquelle je travaillais. On me demandait d’aller au-delà

Et vous ? - Fin de carrière, une période très sensible

19/12/2019 02:00:00 - Partager jusqu’au bout son expérience, préparer soigneusement son départ, passer le relais… Une situ...... durant cinq ans œuvré à remettre l'établissement sur les rails. « La fin de carrière approchant, j'y ai vu un défi à relever. Mais pas d'ordre personnel, plutôt un challenge collectif », confirme

En bref - Fonction publique : un meilleur accès à la formation pour booster la carrière des moins qualifiés

27/05/2021 00:00:00 - Le renforcement de la formation destinée à favoriser l'évolution professionnelle des agents les moi...... Le renforcement de la formation destinée à favoriser l'évolution professionnelle des agents les moins qualifiés, de ceux en situation de handicap comme des plus exposés aux risques d'usure

NOUVELLES PERSPECTIVES STRATEGIQUES DU SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL EN 2017 Décrypter les dernières évolutions structurelles et réglementaires pour vos établissements

04/12/2015 10:00:11 - ...

GRH - Les atouts du conseil en évolution professionnelle

03/06/2015 00:00:00 - Le conseil en évolution professionnelle est un dispositif qui permet de sécuriser son parcours et de...... et gratuit. Depuis le 1er janvier 2015, l’ensemble des actifs peuvent être accompagnés gratuitement par un expert au cours de leur carrière. Objectif de ce conseil en évolution professionnelle (CEP

Retraites - Evolution des conditions de validation des trimestres

20/03/2014 12:00:00 - Deux mesures de la réforme des retraites sont mises en œuvre : l’abaissement du nombre d’heures néce......Deux mesures de la réforme des retraites sont mises en œuvre : l’abaissement du nombre d’heures nécessaires à la validation d’un trimestre et l’élargissement, pour les carrières longues, du champ

Entretiens individuels, entretiens professionnels Outils et techniques d'un dialogue social renouvelé

04/12/2017 11:24:19 - Comprendre les enjeux de l'entretien annuel pour le directeur et pour le salarié; Savoir articuler ...

Profil - Des assistantes tutélaires en première ligne

29/10/2024 23:00:00 - Droits à la retraite, aux aides au logement ou encore liés au handicap… Tous reposent sur des tâches...... en cours de carrière. Comme Coralie Dubois, 39 ans, lasse de travailler de nuit en restauration d’abord, puis comme aide-soignante en Ehpad et en maison d’accueil spécialisée, finalement arrivée à l’Apajh

Emploi des seniors - Une politique globale, intégrée à la RSO

01/09/2023 00:00:00 - Depuis 2010, l’Association des infirmes moteurs cérébraux et polyhandicapés de la Loire déploie une ...... de personnes en situation de handicap moteur impliquant des transferts », pointe Philippe Besson. Les structures ont été équipées et les personnels formés par une ergothérapeute.   Seconde partie de carrière

Piloter un projet systémique de Qualité de Vie au Travail pour son établissement

04/12/2017 11:24:18 - ...

Élèves D3S - Une relève combative

21/08/2024 00:00:00 - Ils ont entre 23 et 50 ans et sont les futurs directeurs des établissements sanitaires, sociaux et m...... de formation ANFH : « J’ai compris que j’y ferais ma carrière. J’avais trouvé du sens. » Certains ne juraient auparavant que par le métier de directeur d’hôpital (DH). « Mon parcours est rythmé de rencontres

GRH - L’autorité autrement

07/02/2024 00:00:00 - À l’heure où la notion d’autorité n’a plus la cote, encore moins l’autoritarisme avec quoi elle est ...... de carrière. Pas forcément la bonne stratégie, s’il faut en croire Hervé Bonnin. « À un poste de direction, avoir une longueur d’avance sur la globalité des évolutions du secteur constitue un des éléments-clé

Santé au travail - « Certains directeurs sont en souffrance »

22/09/2022 00:00:00 - Une partie des équipes de direction témoignent d’un fort mal-être au travail, selon l’étude coordonn...... liée aux évolutions du secteur. Le groupe des directeurs de plein exercice ont entamé leur carrière et acquis une position de pouvoir avant la loi de 2002 et les logiques issues du nouveau management

Réforme des retraites - De plein fouet

22/02/2023 01:00:00 - Percutés par le projet de réforme des retraites, dont l’examen se poursuivait au Parlement mi-févrie...... les critères d’allocation, qu’on voit comment accompagner nos personnels vers des évolutions de métiers, voire envisager si des transferts sont possibles au bénéfice de ceux qui n’auront pas une carrière

Emploi - Soigner aussi ses seniors

01/09/2023 00:00:00 - Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces......... médicale de seconde partie de carrière, obligatoire dès 45 ans, pour faire un état des lieux de l’évolution de chaque salarié dans sa fonction, le sensibiliser aux enjeux du vieillissement et estimer

Administratif et juridique - Le reclassement des fonctionnaires est favorisé

02/09/2022 01:00:00 - Flexibilité, possibilité d’engagement de la procédure par l’employeur, report de la période de prépa...... ». Pour Quentin Henaff, responsable adjoint du pôle Ressources humaines de la Fédération hospitalière de France (FHF), le constat est net. Les récentes évolutions réglementaires [1] introduites dans la procédure

Prix « Diriger demain » 2023 - Transmissions : Lettre à un directeur en devenir

01/12/2023 01:00:00 - Pourquoi se préparer à rejoindre les rangs des directions du secteur ? L’évolution d’un métier de pl......Pourquoi se préparer à rejoindre les rangs des directions du secteur ? L’évolution d’un métier de plus en plus exigeant nécessite de s’interroger sur le sens de son engagement, sur sa vision